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最高超90%！多少“双一流”高校毕业生去了体制内？_就业
最高明90%！多少“双一流”高校毕业生去了体系内？ 在本年的疫情布景下，有874万应届毕业生走出学校，走进又一个“史上最难作业季”，面临企业们的缩招、降薪，许多人不得不再三下降关于自己第一份作业的收入预期。 与此同时，清北硕博毕业生前往大街办上任，哈佛博士后换岗担任大街办主任的新闻也被炒上热搜，“是否前往体系内作业”再次成为一个被人们所热议的论题。 人们常说的“体系内”，一般指的是以公务员为主的国家各级党政机关、以“科教文卫”职业为代表的事业单位和一众国有企业。安稳、高福利、有保证、安全感是“体系内”作业的最大特征，但与之一体两面的，是薪资水平中规中矩、作业自在度较小、个人开展或许“一眼望得到头”等限制。 面临体系表里两种挑选，“双一流”高校毕业生们的答案是什么？依据各大高校发布的《2019年毕业生作业质量陈述》，青塔数据团队计算梳理了近百所“双一流”建造高校2019年毕业生的作业单位性质数据，从中或可一探终究。 本文数据为人工搜集计算，如有过错或遗失，欢迎在谈论区留言评论。各项明细数据，可拜访青塔网（www.cingta.com）检查。 ▎职业颜色较浓的高校，有更多毕业生前往体系内 在2019年毕业生前往体系内作业占比最高的10所“双一流”建造高校中，职业特征较强的高校占有了绝大多数，如东北师范大学、中国地质大学（北京）、华北电力大学等高校，毕业生体系内作业占比分别为90.31%、89.51%和82.53%。 与综合类院校比较，职业颜色较浓的高校自身就需要面向职业办学，肩负着为各行各业培养高层次人才的任务。以东北师范大学为例，其2019年毕业生中，挑选前往中初教育单位作业的有3180人，占比为66.46%，前往高级教育单位的有488人，占比为10.20%。而我国各级教育单位往往带有事业单位性质，这也使得东北师范大学的毕业生体系内作业占比超越90%。 ▎事业单位和国有企业才是干流挑选 和人们所以为的“学而优则仕”不同，从整体的数据上看，前往体系内作业的“双一流”高校毕业生，更多的挑选了以各级高级教育单位和国有企业为主的体系内岗位。相较之下，挑选前往党政机关单位成为公务员的份额并不算太高。 以北京大学为例，2019年北京大学校本部共有2822名毕业生与用人单位签定三方协议，其间挑选进入体系内的毕业生占比有76.93%，前往党政机关作业的毕业生占比为17.08%。而华北电力大学2019年毕业生前往党政机关、事业单位的占比仅为3.38%，前往国有企业的作业占比则高达79.15%。 而从数据相对完好的68所“双一流”建造高校的均值来看，挑选前往党政机关作业的毕业生占比约为6.07%，前往事业单位作业的毕业生占比约为25.19%，前往国有企业作业的毕业生占比约为21.02%。 ▎学历层次越高，越倾向于进入体系内 假如将本科毕业生与研究生毕业生分隔计算，体系内作业占比则会与学历层次出现必定正相关。 究其原因，主要是跟着学历层次的进步，前往高级教育单位和科研规划等事业单位的份额在添加。 以北京工业大学为例，2019年本科毕业生前往体系内作业的占比为53.36%，其间前往高级教育单位的为0.28%，前往科研规划单位的为3.13%；而博士毕业生的体系内作业占比为94.15%，其间前往高级教育单位的占比为56.10%，前往科研规划单位的占比为14.63%。 相同的，中国人民大学2019年本科毕业生与博士毕业生的体系内作业占比分别为30.95%和93.41%，其间本科生前往高级教育单位的仅为3.88%，而博士生则高达55.85%，本科毕业生前往科研规划单位的为0.24%，博士毕业生前往科研规划单位的占比为7.32%，有近30倍的距离。 ▎为什么挑选前往体系内？ 中国青年报社会查询中心从前就体系表里各自的优势进行过一轮查询，从查询结果来看，受访者以为体系内最大的优势是“安稳”，占比为69.3%，其次是“福利待遇高”，占比为66.3%。除此之外，作业压力小、隐性收入诱人、社会地位高级要素，也是受访者倾向于体系内岗位的一部分原因。 相对而言，受访者们大多以为体系外最大的优势是“收入高”，占比为64%，此外“个人开展空间大”、“更具挑战性”、“支付与报答相关度更高”和“作业环境灵敏自在”等要素，也是受访者喜欢体系外岗位的原因。 作业单位的性质不同，或许会存在经济收入、福利待遇、社会威望和社会影响力等方面的差异，也各有各的优劣势。体系内劳动力商场，享有相对较高的平均收入水平缓杰出的社会威望，但是依据个别的不同，“安稳”或许是长处也是或许是缺陷；体系外劳动力商场尽管工资水平较为参差，收入增加也面临着商场危险，存在着较大不确定性，但胜在有愈加多元的或许性。 不同的时期，不同的作业商场环境，人们的挑选也会有所不同。无论是前往体系内仍是体系外，更多的或许仅仅商场理性下的一种自然挑选算了。

西方贪腐！大批乘客向解放军车敬礼，白宫：印度必败无疑_军事_中华网
依据俄罗斯卫星通讯社9月14日的报导称，我西部战区陆军某旅在机动途中遇到了拥堵的状况，当地车辆纷繁自动为车队让路，在车队跋涉过程中，大批民众向咱们的军车还礼。这段视频爆红网络之后，西方媒体也了解了此事，他们对该事情非常的慨叹，白宫智囊以为，与这样的戎行战役，印度必败无疑。关于我军的战役力，美国是最清楚的，由于在东北亚某半岛上，咱们志愿军曾与美军交手，这场战役让声称无敌的美军被打败，关于咱们国家而言这场战役是真实的立国之战。

EDG性骚扰事件迎来巨大反转：老板发文道歉，阿布遭打脸_hope
原标题：EDG性骚扰事件迎来巨大反转：老板发文道歉，阿布遭打脸 （搜狐体育 Predwan/文）相信有关注LPL电竞动态的小伙伴们都知道，就在9月12号晚上，LPL发生了一件非常揪心的事件，就是EDG战队内部人员被XSR事件。内容大致是：被XSR的工作人员，她表示在工作中常常被一个叫阿远的拍摄人员XSR。一开始她选择隐忍，但没有想到对方越来越过分，最终她是不忍了，想管理层说明情况，结果管理层看到相关的证据之后，反而说证据不足，最终受害人只能辞职了。 而对于这件事，EDG官方昨天也是在官博中发布了千字文回应，按官方的意思就是：这次的事件官方确实知道，但因为没有实质性的证据，所以就只能警告一下，并要当事人能给出更直面的证据。而当事人之所以现在爆料，是因为没有给她想要的补偿，所以存在造谣！总之EDG官博并不认为这件事有错。 直至9月13号的今天，这个XSR事件也越来越引人热议，尤其是当事人给出的XSR监控视频，完完全全就是证据确凿。就这样EDG官博直接被喷出两万多条，以及微博热搜连上两次。（监控视频下，仅仅只有10秒的时间，受害者就被XSR两次，右手一直拿相机，但人和左右一直受害人身后。） 终于这个事件是彻底火遍整个电竞圈了，而这时EDG老板也总算做出回应。朱老板表达两点：1，就是整个队伍进行全面整治，发现情况严重者将直接开除。（hope事件或将重提）2，对于被XSR的受害者，俱乐诉求能进一步沟通，并且做出诚挚的道歉，希望对方给以支持帮助！（已报警） 而为了让这条微博更有影响力，老板也是把明凯给拉了出来，让他在微博中留言。明凯就留下了五个字：相信朱老板！而这波操作也是引起大家的热议，有网友称：我们不相信朱老板，但相信你！你是不是被绑架了！拉明凯出来我是没想到的！等等…… 不得不说，明凯出来说话还是很好使的，毕竟大多数人粉EDG，更多的原因是因为厂长。不过相反的，这次事件后阿布是彻底打脸了，发生这个事件的时候，他还说别人造谣，现在脸都被彻底打痛了。 作为老粉丝这次真的太失望了！希望老板EDG的管理真的能好好管理一下吧，还有hope跟工作员人的情感问题，也应该好好查一波的，能跟20个人勾搭聊暧昧，这也是非常离谱了！如果没有hope事件的爆发，估计这件事还不会出来！还有其他战队，都好好查查吧！返回搜狐，查看更多

詹皇：多特天才一大批但没人飘飘然 我正处巅峰_科科
原标题：詹皇：多特天才一大批但没人飘飘然 我正处巅峰 关于自己在球队中的角色 “我在努力促使自己不断提升，在球场上带来好的表现，可能的情况下，我也在督促身边的队友们。我今年26岁，正处于足球运动员的巅峰年龄。我不再是年轻球员，当然也不是老队员，而是正在我的黄金年龄里，这也使我受益良多。我觉得自己能够用自己的经验为很多年轻队员提供指导，这个环境刚好合适。在球队里我想做好我自己，而这也正是当下多特蒙德队中的情形。” 关于多特蒙德拥有的大批年轻天才 “很明显，我们拥有一大批年轻的天才球员，他们很有天赋，而媒体们对此也有很多炒作。我们都意识到了这一点。但我认为对于他们来说最重要的是每天保持在场上努力的劲头，他们也正是这样做的。球队里没有人飘飘然地认为他们已经处于最高的水平，或对此感到飘飘然，我觉得对球队来说这是件好事，这说明你正处于正确的道路上，而这也正是在多特蒙德正在上演的事情。” 关于联赛首战的对手门兴格拉德巴赫 “联赛首轮就迎来一场德比大战非常美妙，就上赛季与他们交手的经验而言，我会说门兴是一支非常强大的球队，跟他们对战并不容易，他们组织得当、踢得很有章法，对对手的压迫也做得很好。无论如何我们必须专注于自身，奉献好的表现，希望我们能获得胜利。” 关于对穆科科的评价 “我得说他加入训练营的几周里表现很出色，你能明显感受到他的天赋。我不知道他在青年队进了多少球，不过在15岁时就随一队一起训练比赛绝对意味着很多。不过他得慢慢来适应这一切，因为他还没有踢过职业比赛，我认为他可以从哈兰德身上学到很多。穆科科已经是队里的常规一员，我们也可以期待他拥有一个伟大的职业生涯。”返回搜狐，查看更多

金童奖40人候选：桑乔哈兰德领衔 格林伍德法蒂在列_阿克
原标题：金童奖40人候选：桑乔哈兰德领衔 格林伍德法蒂在列 北京时间9月15日晚间，意大利媒体《都灵体育报》公布了2020年度金童奖候选人40人大名单，其中多特超级球星桑乔、拜仁宝藏男孩阿方索-戴维斯、梅西接班人法蒂等人赫然在列。 欧洲金童奖创办于2003年，由欧洲重要媒体进行投票，评出年度最佳年轻球员，也被认为是年轻新秀的“成人仪式”，评选对象必须是效力于欧洲俱乐部21岁以下的青年球员。首届金童得主是荷兰天才范德法特，去年该项荣誉由葡萄牙C罗二世菲利克斯获得。 附：2020年度金童奖40人候选名单 1、马利-阿克（马赛，19岁） 2、阿迪尔-奥奇切（圣埃蒂安，18岁） 3、巴迪亚希勒（摩纳哥，19岁） 4、巴克尔（巴黎圣日耳曼，20岁） 5、博阿杜（阿尔克马尔，19岁） 6、丹尼斯-博尔科夫斯基（莱比锡，18岁） 7、卡马文加（雷恩，17岁） 8、卡内塞基（亚特兰大，20岁） 9、切尔基（里昂，17岁） 10、乔纳森-戴维（里尔，20岁） 11、阿方索-戴维斯（拜仁，19岁） 12、德斯特（阿贾克斯，19岁） 13、埃斯波西托（国米，18岁） 14、法比奥-席尔瓦（波尔图，18岁） 15、法蒂（巴萨，17岁） 16、福登（曼城，20岁） 17、古伊里（里昂，20岁） 18、格拉文贝尔奇（阿贾克斯，18岁） 19、格林伍德（曼联，18岁） 20、哈兰德（多特蒙德，20岁） 21、奥多伊（切尔西，19岁） 22、伊哈塔伦（埃因霍温，18岁） 23、卡巴克（沙尔克04，20岁） 24、迈克尔-卡博尼克（华沙莱吉亚，19岁） 25、库阿西（拜仁，18岁） 26、库卢塞夫斯基（尤文图斯，20岁） 27、马科斯-安东尼奥（顿涅茨克矿工，20岁） 28、拉斐尔-卡马乔（葡萄牙体育，20岁） 29、罗德里戈（皇马，19岁） 30、萨卡（阿森纳，19岁） 31、桑乔（多特蒙德，20岁） 32、弗拉迪斯拉夫-苏普里亚加（基辅迪纳摩，20岁） 33、索博斯洛伊（萨尔茨堡红牛，19岁） 34、埃斯特维斯（波尔图，18岁） 35、托马斯-塔瓦雷斯（本菲卡，19岁） 36、托纳利（米兰，20岁） 37、费兰-托雷斯（曼城，20岁） 38、克里斯托斯-佐利斯（塞萨洛尼基，18岁） 39、维尼修斯（皇马，20岁） 40、内科-威廉姆斯（利物浦，19岁）返回搜狐，查看更多